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5月27日下午，由沈氏女科中医传承工作室、北京燕化医院“燕医堂”及北京凤凰健康公益基金会联合举办的“沈氏女科传承中医基础理论学习班”开班仪式在北京燕化医院学术报告厅举办。

沈氏女科传承至今，已历时六百五十余年，二十一代之久。为了将沈氏女科这一中医瑰宝得以广泛传承和发展，沈氏女科第十九代传承人原燕化医院沈依功老院长结合自己五十余年的临床经验体会，汇总沈氏女科六百余年的学术思想、理论体系、诊疗方法，携其弟子和学生共同讲授《中医基础理论》。此消息一发出，各科室临床医师积极踊跃报名，都希望跟随沈院长学习我国传统中医理论精髓。

本次学习班由副院长邵学财主持，邵院长介绍了我国中医药文化在中国沿用几千年，沈氏女科已有六百多年历史，对我国传统医学学术理论影响深远。对于文杰院长、申仕莲院长、沈依功院长不辞辛苦为燕化医院的发展做出的贡献表示感谢。希望各位学员将学习到的知识运用到临床，用实际行动回报领导关怀。

新快报讯 近日，山东省曲阜市出台新规：所有市级领导干部一律取消秘书配备，其事务性活动由各办公室统一协调安排。其中，包括曲阜市委书记、市长在内的10位市级领导秘书配备取消。同时，曲阜市要求，领导外出不得讲求排场，让轻车简从成为常态。

今年3月初，曲阜市通过向群众、网民、人大代表、政协委员等各群体代表征求意见，梳理出了群众不满意的“四风”问题。其中，“脱离群众，‘官气’多、‘民气’少”、“坐车讲高档、进出讲排场”等被列入其中。曲阜市委书记李长胜说，领导干部配备秘书、公车等问题往往会成为群众关注的焦点，在一定程度上影响了干部整体形象，必须率先整改。

紧随其后，曲阜市委市政府果断将包括市委书记、市长在内的10位领导的秘书配备取消，秘书被安排回原岗位例行开展本职工作，如领导有工作需要可灵活安排。“由原来的一对一服务，变成了一对多服务。”曲阜市一相关负责人表示，按照规定，只有省部级以上领导才能够配备专职秘书，秘书的主要职责是协助领导开展日常工作，但因没有明确条文要求省部级以下领导不得配备专职秘书，所以一些县处级单位便跟风也为领导配备专职秘书，这种现象在全国2000多个县区中是广泛存在的。由于秘书队伍素质参差不齐，一些秘书打着领导旗号办私事的现象也出现过。

“目前，中央正在开展反‘四风’活动，曲阜取消领导秘书的根本目的也在于此。”曲阜市委书记李长胜说，取消专职秘书后，要求领导必须要身体力行，只有自己做得多了才能保证工作更好地开展。(据《齐鲁晚报》)

(原标题：山东曲阜出台新规：市级领导不配秘书)